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北京幼兒園

上幼兒園是孩子接觸社會(huì)的第一步,幼兒教育是對(duì)幼兒終身可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)的教育,因此,很多父母都會(huì)費(fèi)盡周折為孩子選擇一所最適合發(fā)展的幼兒園。那么,北京各區(qū)縣幼兒園都有哪些特色呢?

  • 新學(xué)期伊始,孩子臉上有的是久別重逢的喜悅,有的是初來乍到的羞澀。面對(duì)他們,教師們親切地送上柔柔的微笑和暖暖的擁抱。我們愛孩子,也同樣希望他們愛我們。是啊,幼兒教育在很大程度上是通過教師與幼兒間的情感交
  • 教師一學(xué)期下來對(duì)幼兒在園生活、學(xué)習(xí)等方面情況的簡(jiǎn)練描述。通過教師的視角。家長(zhǎng)可以了解孩子各方面的發(fā)展;同時(shí),幼兒也通過父母的解讀.知道自己的優(yōu)點(diǎn)和需要改進(jìn)的方面。評(píng)語可以說是家園聯(lián)系的點(diǎn)睛之筆.是幼兒
  • (一)幼兒園管理狀態(tài)的評(píng)價(jià)園所管理狀態(tài)評(píng)價(jià)包括對(duì)工作目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其活動(dòng)準(zhǔn)則制度規(guī)章的評(píng)價(jià),管理過程的運(yùn)行狀態(tài)及目標(biāo)管理與民主管理實(shí)施等的評(píng)價(jià)。通過評(píng)價(jià),了解和掌握幼兒園組織職能作用的發(fā)揮情況。
  • 背景分析:活動(dòng)中,孩子們時(shí)常會(huì)隨興所致,張口就問,冒出許多充滿童稚的提問。他們提的問題有時(shí)很簡(jiǎn)單,有時(shí)很有趣,有時(shí)又會(huì)令人難堪、無言以對(duì)。作為老師,面對(duì)孩子的疑問,如采取隨便敷衍幾句,或吹胡子瞪眼,顯
  • 管理活動(dòng)的本質(zhì)特征在于它的目的性,從一定意義上說,管理實(shí)踐正是管理者意志行動(dòng)的結(jié)果。本文就個(gè)人對(duì)幼兒園管理體驗(yàn)從管理心理角度,談?wù)動(dòng)變簣@園長(zhǎng)的管理意識(shí)。一、角色意識(shí)角色即一個(gè)人的社會(huì)身份。個(gè)人能否扮演
  • 教學(xué)計(jì)劃是幼兒園管理的重要環(huán)節(jié)。一直以來,很多管理者在為如何處理好評(píng)價(jià)計(jì)劃的關(guān)系而頭疼:如管理者認(rèn)為擬訂好各層次教育教學(xué)計(jì)劃是課程實(shí)施的前提,把好教師擬訂計(jì)劃關(guān)非常重要;教師則認(rèn)為評(píng)價(jià)的次數(shù)過多,教師
  • 一天我值早班,便用來園的時(shí)間和一些家長(zhǎng)進(jìn)行著短暫的交流。我們的談話被剛來的林林爸爸打斷了:房老師,你們幼兒園是怎么回事,老給我們家長(zhǎng)增加負(fù)擔(dān),不是做這個(gè),就是干那個(gè)。我自己是開出租車的,他媽媽也總上夜
  • 日本幼兒園、保育園的父母工作很有特色,父母也往往熱情關(guān)注并積極參與幼兒園、保育園的工作與教育。父母工作主要由班級(jí)的教師來承擔(dān)。家園聯(lián)系簿是教師開展父母工作的重要形式。聯(lián)系簿每個(gè)幼兒人手一冊(cè),每日由幼兒
  • 幼兒園的宣傳欄作為宣傳教育工作的窗口,具有傳遞教育理念、促進(jìn)家園溝通的作用。然而以往宣傳欄的布置往往由教師包辦,內(nèi)容也僅限于月教育重點(diǎn)介紹、家教文摘推薦等方面。這種由教師單向輸出教育信息的宣傳模式無法
  • 了解幼兒園工作的人都知道,幼兒園的工作是復(fù)雜而具體的。光幼兒園的一日生活就包括:專門的教育教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)還有生活常規(guī)活動(dòng)等多種多樣的活動(dòng)。其中的生活常規(guī)活動(dòng)由包括:用餐、就寢、入廁等很多小的細(xì)節(jié)和
  • 幼兒園文化是幼兒園在長(zhǎng)期的教育實(shí)踐中積累和創(chuàng)造出來的,豐富多彩的園所文化的創(chuàng)設(shè)能折射幼兒園的傳統(tǒng)和園風(fēng),是幼兒園精神財(cái)富的象征。它是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力,關(guān)注幼兒園文化建設(shè)是近年來超越幼兒園常規(guī)
  • 民族的振興在教育,教育的振興在教師。幼兒園作為教育基礎(chǔ)的基礎(chǔ),必須建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。教師從事育人工作,他們所受的文化教育和工作特點(diǎn)造成了他們對(duì)成就的需要、自尊的需要、知識(shí)的需要。他們對(duì)育人活動(dòng)
  • 不知不覺擔(dān)任幼兒園園長(zhǎng)已近十個(gè)年頭,在管理工作中,我常常思考一個(gè)問題:有的幼兒園走過近百年,歷經(jīng)許多園長(zhǎng)教師,為什么象一顆恒星,越來越亮,而有的幼兒園辦園時(shí)轟轟烈烈,但時(shí)隔不久,就象流星一樣瞬間即逝;
  • 今社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,幼兒園作為基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ),承擔(dān)著培養(yǎng)新世紀(jì)合格人才的歷史使命,因此,向科學(xué)要質(zhì)量,向管理要效益,成為新世紀(jì)幼兒園管理者新的管理理念和追求目標(biāo)。幾年
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