導(dǎo)讀：幼兒園教師工作繁瑣，既要組織教育教學(xué)活動，又要負責(zé)幼兒安全、健康、衛(wèi)生，還要應(yīng)付上級檢查，工作壓力大，作為幼兒園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為教師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，從物質(zhì)和精神上多關(guān)心職工，使教師滋生的不良情緒和障礙得以及時緩解，工作得以很好的進行。

　　【內(nèi)容提要】

　　隨著幼兒教育改革的深入開展，教師素質(zhì)的不斷提高，幼兒教師的教育觀念已有很大轉(zhuǎn)變。但是，在幼兒園日常教育教學(xué)活動中仍存在著，由教師情緒失控而導(dǎo)致的教育行為失控現(xiàn)象，這對幼兒身心發(fā)展、個性形成和教師自身的身心健康都將產(chǎn)生不利影響,還會給師生之間的情感關(guān)系投下陰影,甚至影響師生互動過程。

　　半年來，我對本地區(qū)幼兒園教師在實際工作中的教育行為進行觀察、了解。采用了觀察法和自由式的訪談法。觀察方法是分別對六所幼兒園的大、中、小班教師的日常教育教學(xué)活動進行隨機觀察；并對其中一所幼兒園五個班進行半日活動觀察。訪談法側(cè)重了解教師對教育行為失控的理解和認識。

　　我發(fā)現(xiàn)教師在教育教學(xué)活動中，普遍存在著以下教育行為失控現(xiàn)象。

　　第一，教師面對幼兒的種種不良表現(xiàn)，往往過多呵斥、懲罰，這不利于幼兒對錯誤的認識，同時會對幼兒良好行為的養(yǎng)成造成不利影響。

　　第二，教師往往由對幼兒的印象、喜愛程度來決定對幼兒的態(tài)度和行為，易使教師喜愛的幼兒形成驕縱的個性，教師頭疼的幼兒出現(xiàn)沉默、反常行為，而這些都不利于幼兒健康個性品質(zhì)的形成。

　　第三，教師壓制幼兒的個性，人為剝奪幼兒展示自己個性的機會，會使幼兒缺乏創(chuàng)造性。

　　綜上所述，可以看到，教師教育行為失控會給幼兒造成種種不良影響。因此，我們教師應(yīng)該自省自察，從而轉(zhuǎn)變教育行為。教師在教育活動中出現(xiàn)教育行為失控現(xiàn)象,我認為與教師自身素質(zhì),幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的管理及幼兒教育的外部環(huán)境有關(guān)。對此應(yīng)從這三方面著手改善教師教育行為。第一,教師要加強自身師德建設(shè),優(yōu)化自身文化知識,提高教育實踐能力及自身心理健康水平,使教師自身素質(zhì)得到提高。第二,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變管理觀念,實行民主科學(xué)的管理,為教師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境；同時園里要加強教師的職業(yè)道德建設(shè)和教師工作考核,促進教師不斷自我完善。第三,通過各種途徑優(yōu)化幼兒教育的外部環(huán)境,得到家長及社會的廣泛支持和配合。

　　總之,幼兒園教師教育行為存在的不足之處,必須引起幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及教師的重視,我們只有因地制宜,根據(jù)實際存在的問題,才能改善教師的教育行為,使教師的素質(zhì)得到提高。

　　【關(guān)鍵詞】教師行為失控研究

　　【正文】

　　一.問題的提出

　　隨著幼兒教育改革的深入開展,教師素質(zhì)的不斷提高,幼兒教師的教育觀念已有很大轉(zhuǎn)變；如,尊重兒童、信任兒童、注重個別教育等觀念已逐漸為幼兒教師接受、認可和重視。但是在幼兒園日常教育教學(xué)活動中,仍存在著教師認識上知道應(yīng)該怎樣做,但在實際工作中,由于受種種主客觀因素的影響,而情緒失控,從而導(dǎo)致教育行為失控(教育行為失控是指教師在其情緒失控的情況下,教育行為違背教育教學(xué)原則和規(guī)律)的現(xiàn)象,這對兒童身心發(fā)展、個性形成和教師自身的身心健康都將產(chǎn)生不良影響,還會給師生之間的情感關(guān)系投下陰影，甚至影響師生互動。為此,我認為必須對教師教育行為的現(xiàn)狀進行研究。

　　經(jīng)過查閱1997到2002年的《學(xué)前教育》,《學(xué)前教育研究》雜志中有關(guān)教師教育行為的文章,我認識到研究者對這一課題仍然比較重視,涉及最多得是有關(guān)提高幼兒教師教育行為質(zhì)量方面的文章。研究表明,影響教師教育行為的重要因素有很多,有教師的教育觀念、教師的個性特點、教師對>><BR><P></P>幼兒心理與行為的理解及評價、對適宜教育方法和策略的掌握、行政管理、工作評估、外界環(huán)境的支持與指導(dǎo)等。

　　教師行為轉(zhuǎn)變是理論指導(dǎo)下的實踐過程,只有在幼兒教育實踐中開展研究才能取得成效,因而需要幼教研究者真正深入實際和廣大幼兒教師的積極參與。只有這樣,才能真正發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)展并檢驗有關(guān)措施與方法,以實現(xiàn)教師素質(zhì)的真正提高,達到促進幼兒教育的目的。

　　幼兒園這幾年通過各種活動來提高教師的素質(zhì),使教師的教育觀念、教育行為有了提高和改善。但是,在實際工作中,教師的教育行為總是正確適當嗎?通過實踐觀察,我發(fā)現(xiàn)一些幼兒教師在教育實踐中也存在著教育行為失控現(xiàn)象；因此,我決定對幼兒教師在實際工作中的教育行為現(xiàn)狀進行系統(tǒng)的研究。

　　二.研究任務(wù)及目的

　　研究的主要任務(wù)是對幼兒教師在教育實踐中的教育行為失控現(xiàn)狀進行系統(tǒng)的研究。

　　研究的目的是了解各園教師的教育行為,找出教師行為失控現(xiàn)象存在的原因,提出對策以改善教師的教育行為,促進幼兒教師素質(zhì)的提高。

　　三.研究對象

　　在本地區(qū)隨機抽取六所幼兒園，每個幼兒園中隨機抽取大、中、小班各一班對幼兒教師進行觀察和訪談，教師的年齡在25歲至35歲之間，高中和大專文化為主，從事幼教工作均在五年以上。

　　四.研究方法

　　利用半年時間對各幼兒園教師在實際工作中的教育行為進行觀察、了解。采用觀察方法和自由式的訪談法相結(jié)合。

　　觀察方法是分別對各園大、中、小班教師的日常教育教學(xué)活動進行隨機觀察；并對其中一所幼兒園五個班進行半日活動觀察。（觀察提綱見附錄1）

　　訪談方法是側(cè)重了解教師對教育行為失控的理解和認識。（訪談提綱見附錄2）

　　五.研究結(jié)果

　　通過觀察,我發(fā)現(xiàn)在幼兒園日常教育教學(xué)活動中,教師普遍存在這以下教育行為失控現(xiàn)象

　　1.教師面對幼兒的種種不良表現(xiàn),往往過多呵斥,懲罰。

　　幼兒園里幼兒整天在一起活動,他們之間經(jīng)常會因為某種原因而發(fā)生爭執(zhí),甚至打斗現(xiàn)象,教師在為幼兒解決沖突的過程中,往往會由于幼兒的態(tài)度和行為而情緒受到影響,出現(xiàn)煩躁,發(fā)火等強烈的消極情緒體驗,從而導(dǎo)致教育行為失控。如,教師正在組織全班幼兒玩玩具,這時幼兒樂樂搶了幼兒壯壯的玩具,壯壯來找老師告狀。教師把幼兒樂樂叫過來,教育了他幾句,就讓他回去了�？蓻]多久,又有幾名幼兒來告樂樂的狀,教師有些生氣了,把樂樂叫過來訓(xùn)斥道:“樂樂,你為什么老搶別的小朋友的玩具?那么多玩具,你還搶!”“我沒搶!”見樂樂頂嘴,老師更生氣了,“沒搶?!小朋友怎么都來告你的狀,就你淘氣!你別玩了。”

　　在幼兒園里,教師每天都要組織幼兒進行集體教學(xué)活動。有些幼兒由于年齡小,自制力差,常常會將老師精心準備的教學(xué)活動給破壞,這時教師情緒往往失控,從而教育行為失控,出現(xiàn)大聲呵斥,甚至當眾懲罰幼兒的現(xiàn)象。如,全體幼兒正在聽教師講有趣的故事,突然有個“小搗蛋“拽了旁邊小女孩的辮子,小女孩疼的“哇”得一聲哭了起來,教室里一下就亂了,教師火冒三丈,幾步跨過去,將搗蛋的幼兒拽了起來,“看你還欺負人不!”教室立刻安靜下來,但原來愉悅的氣氛已不復(fù)存在。

　　在教師的權(quán)威下,幼兒的“搗亂”行為和他們之間的沖突表面上解決了,可實際上,幼兒并沒有認識到自己的行為有什么不對,而是認為教師不好,老是訓(xùn)斥自己,他會想我怎樣才能逃過或減輕老師對我的懲罰呢?而且,教師對幼兒經(jīng)常大聲呵斥還會給幼兒造成潛移默化的不良影響,幼兒會學(xué)著教師的樣子大聲呵斥其他幼兒,他們會認為大聲呵斥別人也是人們之>><BR><P></P>間交往的一種方式,而這會對幼兒良好行為的養(yǎng)成造成消極影響。

　　2.教師往往由對幼兒的印象,喜愛程度來決定對幼兒的態(tài)度和行為。

　　在幼兒園里,每個班都有幾十個孩子,他們來自不同的家庭,自身條件也不同,因而其生活、行為習(xí)慣、表現(xiàn)也不同。有些幼兒就顯得特別聰明、乖巧、而有些幼兒就特別淘氣、頑皮。教師的行為失控就表現(xiàn)在她們會對聰明,乖巧的這類幼兒過分偏愛,讓他們更多的參與各種活動和給予更多的表現(xiàn)機會,甚至幼兒做同樣的事,教師對待的方式也會有所不同。

　　例如,琪琪是一個令班內(nèi)教師頭痛的孩子,而寧寧是一個乖巧的孩子。這天,他倆都跑來告狀,說有小朋友打他。教師看了琪琪一眼,說：“老師知道了。”就讓琪琪回去了。“寧寧到老師這來,怎么回事?“老師和顏悅色的詢問事情的經(jīng)過……教師自有解釋:琪琪平常就愛沒事找事,他不打人就不錯了,還會被人打?寧寧一向老實、乖巧、不會惹事的,一定被人欺負了。

　　同樣是被人打,教師由于把琪琪歸為“愛沒事找事的”一類,把寧寧納入“乖巧”的一族在這種穩(wěn)定的印象下,面對幼兒相同的需求,教師做出了不同的判斷和處理。但琪琪挨了打,還不被教師理解,他會與和“寧寧不平等的待遇”進行簡單的比較:為什么老師不理我?老師是不是不喜歡我呀?……幼兒越比較越憤懣,就會通過不斷地搗亂等方式來發(fā)泄心中的不滿情緒。

　　教師不能平等的對待幼兒,長此下去,那些聰明、乖巧的孩子易形成驕縱的個性,他會對教師的態(tài)度極為敏感,教師稍加批評,也會挫傷其自尊；而頑皮、淘氣的幼兒，也會對教師失去信任感和親切感,他們會表現(xiàn)出沉默、反常等行為,而這些都不利于幼兒健康個性品質(zhì)的形成。

　　3.教師壓制幼兒個性,人為剝奪幼兒展示自己個性的機會。

　　家長都想通過幼兒園教育,使幼兒學(xué)到知識,希望別的孩子會的,我的孩子也會。于是在幼兒園中,教師會對幼兒嚴格要求好讓家長滿意。但教師卻忘了幼兒雖然年齡小,可也有自己的想法和做法,教師為了達到自己的教學(xué)目的,往往只要求幼兒聽從教師的指導(dǎo),不培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造性，結(jié)果幼兒的個性往往會被壓抑。例如:一節(jié)美術(shù)課上,教師的目的是引導(dǎo)幼兒想像以擬人化的手法畫出魚群歡樂的動態(tài)形象。教師已提醒一名幼兒好幾次了,讓他在指定的畫面上再添畫一些水草,使畫更漂亮,可幼兒始終不動筆，教師有些煩了，問：“你怎么還不畫?”孩子非常自信的說:“我覺得已經(jīng)很漂亮了,不用再畫了.”教師一聽皺了皺眉頭說：“你在這畫上水草會更漂亮！”……終于幼兒不得不畫起來。

　　教師失控的教育行為僅僅是為了達到這一節(jié)課的教學(xué)目的,卻剝奪了幼兒展示自己個性的機會,而幼兒創(chuàng)造性的火花,也被教師的做法給熄滅了。從此,幼兒只能循規(guī)蹈矩做事，已達到教師的要求。

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