來源:幼教網(wǎng) 2018-09-23 10:56:19
教師傾聽缺失現(xiàn)象解析及對策
《幼兒園教育指導綱要(試行)))中指出,“教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”,“耐心傾聽,努力理解幼兒的想法與感受,支持、鼓勵他們大膽探索與表達”。而在現(xiàn)實幼兒園教育教學活動中,許多幼兒的言語被教師有意或無意遺漏了,造成嚴重的傾聽缺失現(xiàn)象。
幼兒園傾聽缺失現(xiàn)象再現(xiàn)
鏡頭1
入園時間,小班的點點興奮地走到老師身邊,仰著笑臉說:“老師,今天我媽媽送我的。”老師一邊坐在電腦前看著今天的教案,一邊心不在焉地點點頭: “哦。”點點看老師沒有反應,失望地走到自己的位置,一屁股坐在小椅子上。
鏡頭2
戶外活動時,小朋友們排著隊準備去滑滑梯,明媚的陽光照在一張張小臉上,一切都顯得那么燦爛。“影子!影子!”“踩踩踩!”幾個可愛的小男孩在行進中興奮地邊喊邊踩著。“干什么!快點兒走!再踩就不要滑滑梯了!”孩子們悻悻地跟上前面的隊伍。
鏡頭3
美術(shù)課上,小朋友用手指蘸著紅、黃、藍三原色給繡花鞋裝飾圖案,未干的黃色流入藍色,奇妙的色彩變化產(chǎn)生了。一聲聲驚嘆聲此起彼伏:“你看!你看!”“我的這個變顏色啦!”“我的也是!我的顏色好像跟你不一樣!…不要有聲音!把你設計的圖案說給你的同桌聽!”老師生氣地有些聲嘶力竭地組織著看來難以收拾的教學場面……
幼兒園傾聽缺失原因解析
1.過于關(guān)注自己的事情
在平時工作過程中,教師有時因忙于手中的工作,或過于關(guān)注自己所要進行的教育教學活動,對于幼兒的言說不傲任何接納和回應,對于幼兒現(xiàn)時生成的想法充耳不聞。他們關(guān)注的是自己想要進行的下一個活動,而對幼兒現(xiàn)在內(nèi)心真正的需求聞似未聞,因此造成了“失聰”。
2.以成人之心度幼兒之思
在與幼兒交往的過程中,部分教師習慣用成人的觀念解讀幼兒的言語,因為這些教師認為自身有比孩子豐富的社會閱歷和人生經(jīng)驗,所以他們總是以無比自信的姿態(tài)出現(xiàn)在孩子們面前,習慣以成人的是非標準衡量一切。在幼兒面前,他們不屑傾聽或不完全傾聽孩子的聲音,這是標準的以自我為中心。以成人之心度幼兒之思的專制之下, “失聰”理所當然。
3.缺乏信任霸占話語權(quán)
幼兒因為年齡小,知識經(jīng)驗狹窄,言語表達能力比較弱,從心理上,教師有較強的心理優(yōu)勢,總認為在教學過程中自己就是課堂的主人,掌控著整個活動的節(jié)奏。在幼兒言說之前心中已經(jīng)有標準答案,于是將幼兒的言說千方百計納入自己的預設軌道,在所謂的成功引導中一次次獲得自我滿足,完成一堂堂表面熱鬧、看似“精彩紛呈”的表演課。在這樣的課堂中,教師只是演員,沒有真正關(guān)注在整個過程中幼兒有沒有獲得真正意義的生命的成長。
扭轉(zhuǎn)幼兒園傾聽缺失的對策
1.尊重——平等中創(chuàng)建傾聽磁場
傾聽的關(guān)鍵是教師和幼兒處于平等的立場。幼兒的語言、思維、行為發(fā)展決定了在交往過程中教師處于強勢地位,這就更需要幼兒教師從心里尊重幼兒,視他們?yōu)檎嬲l(fā)展意義上的人。
當《窗邊的小豆豆》(黑柳徹子著)中的小豆豆第一次到巴學園,這個被其他學校要求退學的問題兒童初次與校長見面,竟然跟小林宗作校長滔滔不絕地說了4個小時!小豆豆因此感到生平第一次遇到了自己真正喜歡的人。
小林宗作校長從內(nèi)心里是真正尊重小豆豆的,在漫長的4個小時中,把小豆豆看成是跟他一樣有思想的平等的人,在那么長的時間里,他居然一次也沒有打哈欠,一次也沒有露出不耐煩的樣子,他向前探著身體,只是專注地聽著,他讓小豆豆充分享受了被傾聽的權(quán)利,充盈著他對小豆豆的尊重、理解和接納。在整個交談過程中,小豆豆感受到了校長對他的尊雷,雖然校長只縣不時地點點頭,不時問:“接下來怎么樣了?”但就是這樣的傾聽在他們倆之間營造了平等、和諧、溫潤的傾聽磁場,小豆豆因此覺得非常安心,非常溫暖,心情好極了,甚至覺得“能永遠和這個人在一起就好了”。更令人欣慰的是,小林宗作先生在那時和小豆豆一樣,懷著同樣的感覺。
這才是真正地對幼兒的尊重,傾聽,耐心地聽,不時對孩子的言語做出回應,讓他們充分享受被傾聽的權(quán)利,構(gòu)建和諧溫潤的傾聽磁場。
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