來源:家長幫深圳站 作者:深圳幼升小君 2017-12-18 15:25:07
第二篇:百小特色理念篇
1、成績不是唯一的衡量標準
在百仕達,最耀眼的明星不是成績第一的學生,而是成績排名中等但籃球玩得很溜的一名小女生。關于成績排名方面,熊校長介紹,對于成績優(yōu)異的學生也會頒發(fā)學業(yè)成就獎給予表彰,但是對于其他方面同樣表現優(yōu)秀的,比如多才多藝,或某一方面表現突出的孩子,學校同樣引以為驕傲。百仕達更注重更關注的是孩子最擅長最突出的一方面,而不僅僅是成績,學校會幫助孩子揚長避短,充分發(fā)揮孩子的長處,從而帶動弱勢的發(fā)展。
2.處處都是為孩子考慮
每處教學樓的樓梯都是采用防滑石料做成的,非常貼心而且人性化。而參觀教室的時候,發(fā)現每個教室都會有一個書包柜,供孩子放書包用的。而打開教室旁邊的墻柜,還可以隨處找出好多書本,聽老師介紹,這些書都是孩子家長自己編輯整理的書籍資料,很全面而且很實用。聽完介紹頓時感覺百仕達的家長們也是個個神通廣大。
3.國際化接軌
百仕達還有一個小型食堂作為老師吃飯用的,有時候也是作為一個活動室,旁邊還有個西餐廳,是四年級以上學生上西餐禮儀課和用西餐的地方。其它學生可以選擇在學校里用餐,住在附近的學生也可以回家用餐。因為學校沒有廚房,因此學校午餐都是由附近幼兒園食堂提供,由老師統(tǒng)一安排送到教室供學生用餐。
4.師生平等,精致精簡
下面是百仕達的校長室,為了節(jié)省成本和資金,校長沒有單獨的辦公室而是和其他老師一起辦公。據熊校長介紹,因為學校比較小,為了給孩子留出更多的空間,所有沒有增設獨立辦公室。另外學校雖然到目前仍然是虧本運營,但是為了給每個老師提供最好的福利和待遇,百仕達90%多的經費還是用于師資隊伍的建設。
每個班級的班主任都是和學生一直待在一起,也沒有單獨的辦公室,都是在教室辦公。師生之間完全沒有架子,很平等,就像朋友一樣交流。
5.家校合作
隨處可以找到的圖書,都是學校家長們自己采編整理或者贈送的,另外學校會根據老師的特長為孩子們開設60多個興趣班,引導孩子的潛能開發(fā)和興趣培養(yǎng)。但是更進一步的挖掘和專業(yè)培訓孩子,就需要家長自己去找專業(yè)的培訓機構。
對于家長方面,熊校長介紹,不希望看到有家長純以小升初為目的來擇校,另外也不喜歡對于孩子學習和教育不管不顧的家長。學校雖然不會因為成績原因而放棄學生,但是對于和學校教學理念不太相符的家庭,當孩子表現不太適應學校的時候,會和家長溝通,會建議家長進行轉學,選擇更適合孩子的學校。不過近幾年都沒有出現這種情況了。
總體而言,百仕達對于孩子的要求是全面發(fā)展,學校每處的設計也是符合學校要培養(yǎng)“新一代的紳士淑女”的教育理念。而對于家長方面,百仕達希望家長和學校有相同的教育理念,對孩子教育比較上心,有時間參與孩子的成長生活并以此為樂。在師生方面,百仕達講求師生平等,以朋友的方式來教學。學校管理層時刻和學生,家長,老師待在一起,一起為孩子的未來發(fā)展而努力。
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