父母是世界上最難的職業(yè)，身在職場(chǎng)的父母更是不容易，有時(shí)候難免忙中出錯(cuò)，所以職場(chǎng)媽媽需要時(shí)時(shí)進(jìn)修，積極學(xué)習(xí)育兒知識(shí)，也可以向高質(zhì)量的育兒討論群等組織靠攏。告訴您5個(gè)職場(chǎng)媽媽的誤區(qū)，不管你是否在職場(chǎng)都要注意啦！

誤區(qū)一：怕睡不好耽誤工作而不陪寶寶睡覺。

　　有些職場(chǎng)媽媽為了保證有充足的精力工作，把帶寶寶睡覺的責(zé)任交給了父輩們或保姆。殊不知這樣做會(huì)大大減少本來就不多的母子身體接觸，影響寶寶的心理發(fā)育。

誤區(qū)二：把工作和情緒帶回家。

　　有些媽媽為了彌補(bǔ)孕產(chǎn)期拖后的工作進(jìn)程，把工作帶回家做，或者把工作中的不良情緒帶回家。這會(huì)減弱媽媽對(duì)孩子的用心陪伴，要知道寶寶都有一顆敏感的心，你全心陪伴，他會(huì)報(bào)以開心大笑，否則，孩子就會(huì)用哭鬧來抗議。 

誤區(qū)三：用很多玩具來彌補(bǔ)寶寶。

　　很多職場(chǎng)媽媽平時(shí)沒有時(shí)間陪孩子，就用玩具彌補(bǔ)，其實(shí)寶寶在小的時(shí)候(尤其是一歲以內(nèi))，對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中事物的興趣遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于玩具。他們更需要的不是玩具，而是帶他們探索世界的人。所以，有再多玩具的寶寶也會(huì)黏人，尤其是白天見不到的媽媽。 

誤區(qū)四：把孩子圈在家里。

　　戶外活動(dòng)是孩子學(xué)習(xí)人際關(guān)系的基地。而老人和保姆擔(dān)心孩子安全，不敢?guī)Ш⒆映鋈ルS便跑跳。如果媽媽下班后還不帶寶寶去戶外活動(dòng)，他們的身心發(fā)育會(huì)因此受影響。

誤區(qū)五：輕視育兒知識(shí)。

許多職場(chǎng)媽媽在孕產(chǎn)期苦學(xué)育兒知識(shí)，但回到工作崗位后，育兒知識(shí)就不那么上 心了。這樣的結(jié)果導(dǎo)致，孩子“不好帶”、身心受影響，媽媽也覺得特別累和茫然。其實(shí)，孩子每個(gè)階段都是獨(dú)特的，許多父母看起來不理解的行為背后都有其身心發(fā)展的需要。

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