沈艷（親子園教師 女兒2歲3個(gè)月）

　　沈艷以前是學(xué)幼師專業(yè)的，但畢業(yè)后改行做了秘書。

　　生完孩子后，她對(duì)自己學(xué)到的知識(shí)更有感覺了，于是應(yīng)聘到一家親子園做輔導(dǎo)老師。上班時(shí)面對(duì)一個(gè)班的學(xué)生，不斷地研究他們、引導(dǎo)他們，回家后同樣也是老師，只不過學(xué)生是自己的女兒。有時(shí)候女兒的表現(xiàn)同親子園里一些小朋友很相似，于是在家里適用的方法到親子園里也同樣奏效，這樣一來，做媽咪的切身體會(huì)使她在課程設(shè)計(jì)和工作方式上更了解和熟悉寶貝們的需求，課上課下相得益彰。

　　沈艷說，還有一點(diǎn)她意想不到的收獲，那就是與客戶媽咪的交流。同為媽咪，沈艷能夠確知她們的需求，理解她們的感受，這使她與很多客戶媽咪成了好朋友，可以很輕松地交流。所以沈艷的一些教學(xué)嘗試都得到了媽咪們的大力支持，使工作取得了很大進(jìn)展。另外，在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)也可以拿回家里用呀，女兒沐浴在媽媽智慧的教育中，難怪很多朋友說，沈艷的女兒好幸運(yùn)呀，有這么一個(gè)懂教育的媽媽，將來一定會(huì)有很好的發(fā)展。

　　點(diǎn)評(píng)：國(guó)內(nèi)有很多親子機(jī)構(gòu)的創(chuàng)立者就是因?yàn)樽约鹤隽藡屵�，才發(fā)現(xiàn)還有這樣一個(gè)大有潛力的市場(chǎng)，才決定進(jìn)入這一行業(yè)，并且最終做得很成功。這些機(jī)構(gòu)里的老師也大多是媽咪，這使她們更有愛心地去工作。這一事實(shí)足以說明，做了媽咪的女人走出家門，最起碼可以從事與孩子有關(guān)的職業(yè)，可以像沈艷一樣去親子園，也可以到以寶寶為主要對(duì)象的網(wǎng)站、雜志或者其他機(jī)構(gòu)，這些單位一定很歡迎你的“媽咪”經(jīng)歷，在這里，“媽咪”是一種資本，如果你再有一些專業(yè)知識(shí)，一定會(huì)發(fā)展得很好。

　　張秋華（外企公司客戶服務(wù)專員 兒子1歲8個(gè)月）

　　張秋華生BABY前一直做銷售，業(yè)績(jī)還不錯(cuò)。但當(dāng)她生完孩子回到工作崗位上時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己再也無法適應(yīng)這份工作了，經(jīng)常性的出差幾乎讓兒子忘了媽媽，照顧兒子就更加是癡心妄想。

　　當(dāng)她正在不知如何是好的時(shí)候，由她負(fù)責(zé)銷售給客戶的機(jī)器設(shè)備出了問題，客戶服務(wù)部的同事與客戶吵得一塌糊涂，甚至決定要對(duì)簿公堂。張秋華由于與對(duì)方的經(jīng)理比較熟，被委托做最后的溝通，沒想到張秋華仔細(xì)聽完客戶的申訴，并用極大的耐心分析解釋后，客戶居然同意可以進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決，但條件是只與張秋華談，因?yàn)樗�比較好溝通。這件事給了張秋華一個(gè)契機(jī)，后來她申請(qǐng)正式調(diào)入客服部，專門解決客戶與公司的矛盾與分歧。這份工作非常適合現(xiàn)在的她，可以不用為出差發(fā)愁了，每天都能見到BABY的快樂讓她在公司里總是神采飛揚(yáng)的。

　　點(diǎn)評(píng)：做了媽咪，在職場(chǎng)上固然有不利的一面，但是她們會(huì)更寬容，更能夠理解對(duì)方，并且有極大的耐心，這些特點(diǎn)一定適合某些工作。張秋華雖然是無意中發(fā)現(xiàn)自己的潛質(zhì)的，但這確實(shí)為重返職場(chǎng)的媽咪提供了一個(gè)思路，可以嘗試一下適合媽咪做的職位，這會(huì)讓自己更得心應(yīng)手。

　　胡梅（銀行部門經(jīng)理 兒子3歲）

　　胡梅是屬于那種追求完美的女人，做起事來沒有絲毫的馬虎，也要求下屬都這樣，一旦沒有達(dá)到要求就大發(fā)雷霆，她和同事們的關(guān)系曾經(jīng)一度很緊張。

　　有了BABY以后，胡梅覺得自己性格有了一些變化，能夠理解下屬的一些苦衷，看問題也不那么偏激了。胡梅說，原來她像一個(gè)大的項(xiàng)目經(jīng)理，重要工作都是一肩挑，覺得別人都不能擔(dān)此重任�，F(xiàn)在她鼓勵(lì)大家去嘗試，共同想辦法解決問題。結(jié)果是整個(gè)部門的凝聚力增強(qiáng)，工作效率也比原來提高很多，這正是胡梅孜孜以求的目標(biāo)。

　　點(diǎn)評(píng)：做了媽咪的女人是最成熟的女人，這包括她做事的胸襟和氣度，做了媽咪的胡梅不再一味簡(jiǎn)單地去要求、譴責(zé)下屬，而是與他們同心協(xié)力，一起解決困難，這是管理者的智慧，做了媽咪，使胡梅在工作上有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。

　　媽咪們重返職場(chǎng)，是一個(gè)智慧的選擇過程，需要審時(shí)度勢(shì)權(quán)衡再三，但有一點(diǎn)千萬不要忘記——發(fā)揮作為媽咪的優(yōu)勢(shì)，使它成為職業(yè)的推動(dòng)力。只要認(rèn)真思考過，這樣的機(jī)會(huì)一定會(huì)有。

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