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淺談教師繼續(xù)教育培訓途徑及管理

來源:來自網(wǎng)絡(luò) 2009-10-19 11:56:58

說兩句

  導(dǎo)讀:教師只有加強繼續(xù)教育的培訓,業(yè)務(wù)能力、個人素質(zhì)才能增強,教育教學質(zhì)量才會提高。

  教師是人類文化的傳播者,人類智慧的開發(fā)者,人類靈魂的塑造者,教師隊伍素質(zhì)高低直接影響著下一代的成長,關(guān)系著國家富強、民族的興旺。為了全面貫徹黨的教育方針政策,提高教育教學質(zhì)量,適應(yīng)課改的要求,跟上時代的步伐,有待于加強教師繼續(xù)教育學習。

  一、加強教師繼續(xù)教育,學校領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,指定各類培訓計劃,其培訓途徑有:

  1、集中培訓。利用節(jié)假日、雙休日請縣或縣以上業(yè)務(wù)部門教師上輔導(dǎo)課,請?zhí)丶壗處、骨干教師到校獻優(yōu)質(zhì)課,請專業(yè)教師上專業(yè)課(信息教育)。

  2、外出培訓。每位教師按個人培訓計劃,由村小負責人負責實施,教師間相互學習,取長補短。

  3、村校培訓。每位教師每天必須堅持一個小時自學,閱讀教育雜志,觀看教育節(jié)目,查閱教育資料,聽優(yōu)質(zhì)課,通過自陪,每期完成一篇優(yōu)秀教案,一份優(yōu)秀論文,一件優(yōu)質(zhì)課件或科技作用。

  4、開展各類競賽活動,學校每學期舉行一次競賽或作品展評,評出優(yōu)質(zhì)等級,給予精神和物質(zhì)獎勵。

  二、加強教師繼續(xù)教育,學校必須制定《教師繼續(xù)教育培訓制度及獎懲辦法》其管理辦法是:

  1、勤登記。學校設(shè)有《繼續(xù)教育登記簿》,教師參加的活動及各種培訓,即使詳實的登記。

  2、嚴標準。學校對教師繼續(xù)教育培訓情況,嚴格按上級有關(guān)文件精神操作,憑學時證明并記載,按規(guī)定登記,克服隨意性。

  3、重事實,對教師的再學習,教導(dǎo)處不講情,有則有,無則無,不搞人情登記,繼續(xù)教育對教育的個人評估,村校評估起著至關(guān)重要的作用,期末量化,影響到教師福利。

  4、檔案齊。教師繼續(xù)教育設(shè)立專門辦公室,專人管理,專柜管理。教師做的工作全部裝個人檔案,分村存放,做到有椐可查。

  總之,教師只有加強繼續(xù)教育的培訓,業(yè)務(wù)能力、個人素質(zhì)才能增強,教育教學質(zhì)量才會提高。

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