近日為社會廣泛關(guān)注的《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》昨天以市政府154號令的形式正式頒布，并將于今年7月1日起開始實施。與此同時，市勞動和社會保障局副局長王德修就該保險制度推行的一些相關(guān)問題對媒體進行了解讀式說明。

　　養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項社會保險構(gòu)成我市健全保險體系

　　王德修介紹，推行企業(yè)職工生育保險制度是今年我市社會勞動保障工作中的一部重頭戲，連同我市以前建立的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷四大保險體系，企業(yè)職工生育保險的推行，使得我市五項社會保險構(gòu)成的社會保險體系框架已經(jīng)建成。

　　每年的受益者可達2.7萬人左右

　　“企業(yè)職工生育保險制度的推行對保障育齡婦女生育和就業(yè)時的權(quán)益有著特殊意義。”王德修解釋說，因為根據(jù)規(guī)定：北京市企業(yè)將被強制要求為具有本市戶口的職工投保生育保險，并為其繳納生育保險費；女職工孕、產(chǎn)期間發(fā)生的相關(guān)費用由生育保險基金支付，個人及企業(yè)不再負擔(dān)；生育保險費按照以支定收、收支平衡原則實行全市統(tǒng)籌，即該保險制度推行減輕了企業(yè)（即用人單位）的負擔(dān)和在招收女工時的顧慮（有些用人單位因顧及女工的生育問題而不愿意招收女工），所以有利于育齡婦女生育權(quán)益的落實和促進婦女就業(yè)。

　　王德修根據(jù)各種數(shù)據(jù)庫綜合分析，北京市現(xiàn)在每年有育齡婦女約110萬人，而企業(yè)職工生育保險推行后，每年能受到惠顧者將為2.7萬人左右。

　　一分不花就可完成生產(chǎn)

　　針對“企業(yè)職工生育保險制度推行后當事人生育費用是否會因此增加”的問題，王德修表示“不會”，反倒由于“政府將隨之規(guī)范、統(tǒng)一醫(yī)院的收費、支付行為”，減少產(chǎn)前、產(chǎn)后的支出。“只要當事人（產(chǎn)婦和家屬）不提特殊要求（住宿和特別護理等），甚至可以一分不花就完成生產(chǎn)”。為此，北京市還將出臺一系列相關(guān)配套實施細則，包括如何收費、辦手續(xù)，剖腹產(chǎn)、順產(chǎn)怎樣收費等。

　　生育保險只適用具有本市戶口的職工

　　關(guān)于生育保險的適用范圍，《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》中規(guī)定只適用于：本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的具有本市戶口的職工和本市行政區(qū)域內(nèi)的民辦非企業(yè)單位、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和與之形成勞動關(guān)系且具有本市戶口的職工。對此，王德修解釋說，這主要是外地有的地方的生育政策與我市有所不同。信息來源：北京青年報

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